Facilitateur eCODEV de codéveloppement professionnel

Faciliter des groupes de co-développement en présentiel et à distance sur Glowbl

Formation créée le 18/06/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Facilitateur eCODEV de codéveloppement professionnel

Faciliter des groupes de co-développement en présentiel et à distance sur Glowbl


Cette formation vise à renforcer les facilitateurs CODEV et eCODEV afin qu'ils puissent : - Favoriser l’intelligence collective pour résoudre des situations concrètes, créer des espaces de partage en confiance entre pairs. - Renforcer la pertinence et la qualité de ses interventions pour mieux accompagner les participants sur les situations complexes. - Mettre en oeuvre des démarches CODEV /eCODEV qui renforcent les relations, favorisent l’apprentissage, l’entraide et la prise de recul.

Objectifs de la formation

  • S’approprier la méthodologie du co-développement professionnel
  • Poser et faire respecter le cadre protecteur d’une séance
  • Développer et mobiliser sa posture de facilitateur (écoute, rythme, régulation…)
  • Animer des groupes de co-développement en présentiel et à distance sur Glowbl

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Facilitateurs, responsables RH ou d’organismes de formation, coachs, managers...
Prérequis
  • Avoir suivi une formation et/ou disposer d’une expérience significative en accompagnement /coaching et dans la facilitation de groupes.

Contenu de la formation

M1 : Fondamentaux du CODEV
  • Expérimenter le processus du co-développement (séance animée par le formateur)
  • Découpage du processus en étapes, sens et consignes associés
M2 : Conditions de réussite d'une séance
  • Définir et poser un cadre sécurisant
  • Spécificités de l'animation à distance
  • Mise en situation
M3 : Entrainements supervisés
  • Chaque participant anime une séance en situation réelle
  • Chacun expérimente la posture du client et du consultant
  • Chacun donne et reçoit du feedback de ses pairs et du formateur
M4 : Posture de facilitateur
  • Compétences et qualités activées et à mobiliser
  • Focus sur les étapes "choix du sujet" et sur le temps de "questionnement"
  • Mise en situation
M5 : Déployer un parcours et une offre CODEV / eCODEV
  • Retours d'expériences et capitalisation des apprentissages
  • Conditions de réussite d'une démarche CODEV dans la durée
  • Soutiens mutuels à la mise en oeuvre de démarches par les participants

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique hOform travaille en étroite collaboration pour offrir des formations impliquantes et innovantes qui mobilisent les apprenants. Des référents par domaine de formation sont garants de démarches pédagogiques éthiques et s'assurent de l'expertise des formateurs dans leur domaine d'intervention. Carine Eynard est la référence pour cette action. Praticienne passionnée du co-développement en présentiel et à distance, elle a développé avec ViTi en 2015 la première plateforme de co-développement en ligne et à la mise à disposition d'un modèle d'animation dédié sur Glowbl. Elle transmet sa pratique et son expérience de facilitatrice avec enthousiasme pour diffuser la pratique du co-développement au plus grand nombre.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont de la formation, un questionnaire de positionnement permet d’évaluer les acquis à l’entrée pour chaque stagiaire
  • Tout au long de la formation, les stagiaires peuvent suivre leurs acquisitions à travers les séances d'entrainement supervisé, les retours d'expériences, le partages de pratiques, les feedback des pairs et du formateur
  • En fin de formation, une évaluation mesure la satisfaction, la progression et les acquis
  • Documents de suivi : feuilles d'émargement, certificat de réalisation de l’action de formation
  • Trois à six mois après la formation, un questionnaire en ligne évalue le transfert des acquis dans les pratiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • Utilisation de la plateforme Glowbl et du modèle eCODEV de facilitation à distance (inclue dans le prix de la formation)
  • Livret de formation à télécharger avec fiches récapitulatives pour la préparation, l'animation et l'évaluation des séances
  • Mise à disposition de références et articles fondateurs

Qualité et satisfaction

Satisfaction des participants - capacité à transposer les contenus en situation professionnelle - indice de recommandation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 6 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Nous avons à coeur de permettre à tous d'accéder à nos formations. En situation de handicap, pour l'étude de vos besoins d'aménagement, d'adaptation ou de compensation, contactez Elodie Herquel (référente PSH) : contact@hoform.fr